长期招聘

发布时间:2018-02-24 01:23 作者来源:www. 游览次数:120
    公司长期招聘景观方案设计师、扩初设计师、施工图设计师.长期招聘

    岗位职责:

    1、参与本专业的设计成果评审、图纸会审及设计变更;
    2、通过设计优化合理控制成本,并实现预期的景观设计效果;
    3、参与现场施工技术支持及工程验收,协助解决施工现场实际问题.
    4、负责景观设计单位的选择和评价,参与技术谈判、履约评价等工作;
    5、负责本专业的设计管理工作,沟通协调并督导设计单位按要求完成设计;
    6、提供图纸技术支持,对项目的园林景观设计方案及设计图纸提出审核意见;

    任职资格:

    1、建筑规划、园林景观等相关专业专科及以上学历;
    2、2年以上园林景观设计工作经验,能够熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、3DMAX、SKETCHUP等专业绘图软件;
    3、能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果;
    4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;
    5、具备良好的沟通交流能力,以及团队协助精神;
    6、具有大型景观项目规划设计经验者优先.

    工作内容:

    1、全面负责景观项目的概念设计和方案设计的方案评审、以及扩初设计和施工图设计的图纸审查,并提出优化方案,对效果图、模型、多媒体进行全面把控;
    2、景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定;
    3、景观植物苗木的选择、配置、封样和现场认定;
    4、作为项目负责人,负责各方的沟通、联系,协调好和各方在技术上的矛盾;
    5、对整个设计的全过程进行把控,对景观工程项目工期、质量、安全、成本进行有效控制和对其全面负责,并解决相关技术问题.

    任职要求:

    1、风景园林、等专业,专科以上学历;
    2、具有高级技术职称;
    3、从事10年以上的风景园林设计工作,其中独立从事方案设计不少于4年;
    4、具有设计团队的管理经验;
    5、具有非常强的风景园林设计方案构思能力,主持过风景园林设计的投标,投标率较高;
    6、具有多种规划类型的设计经验,如住宅区、公共建筑群等;具有这些项目全过程的设计经验,并有已建成的案例;
    7、具有较强的团队合作意识,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏;
    8、具有较强的协调沟通能力;
    9、具有敬业精神,具有吃苦耐劳的精神.